Une communication pro active en 2012 pour RegionsJob

RegionsJob, 1er acteur privé de l’emploi et de la formation en France sur Internet*, dévoile son plan de communication 2012. Au premier semestre, les marques locales du groupe seront mises à l’honneur dans toutes les grandes villes de France, et à la rentrée de septembre, ce sera au tour de Canal+ de promouvoir le jobboard avec le sponsoring du Petit Journal.

Cette année encore, RegionsJob frappe fort dans les médias pour apporter aux candidats les clés leur permettant de concilier vie pro et vie perso.
Du 6 au 26 juin 2012, Regionsjob met en avant ses 8 sites régionaux dans une grande campagne d’affichage multi villes. En Ile de France et en régions, les taxis et les gares afficheront les marques locales, sans oublier 2350 bus et une campagne radio dans les principales villes de France. Et en complément, un plan web est programmé sur toute la durée de l’opération.

« Nous avons choisi des médias en prise directe avec les actifs en poste et en recherche d’emploi. » explique Gwenaëlle Quénaon Hervé, Directrice de la communication. « Nous souhaitons inciter les candidats à agir pour atteindre un épanouissement professionnel. Même en cette période de crise, de nombreuses opportunités sont offertes, et cela partout en France. Les centres de formation ont une offre très vaste, notamment dans les nouveaux métiers, et les recruteurs sont là !»

A la rentrée de septembre, ce sera au tour du groupe Canal + de véhiculer ce message. En sponsorisant Le Petit Journal de Yann Barthès et l’Image Décalée de iTélé, RegionsJob capitalise sur ses valeurs de proximité et de complicité avec le grand public. Ce dispositif TV de plus de 560 diffusions au global sera également soutenu par un plan média web et radio.

Et notons que, toute l’année, RegionsJob est présent en pleines pages dans les plus grands titres de presse tels que Le Monde, Le Nouvel Observateur, Challenges, L’Express et Le Télégramme.

source : Panel Médiamétrie/NetRatings – mars 2012

A PROPOS DE REGIONSJOB SAS

1er site emploi et formation privé sur Internet, RegionsJob.com accompagne les candidats tout au long de leur vie professionnelle (emploi, formation), les entreprises dans leur quotidien RH (recrutement, formation) et les centres de formation (référencement de stages, alternance).

Véritables généralistes, les 8 sites RegionsJob.com s’adressent à tous les candidats de niveau Bac à Bac +5, jeunes diplômés ou expérimentés, dans tous les secteurs d’activité.

Les candidats accèdent gratuitement à des services simples, complets et efficaces pour faire évoluer leur carrière dans la région deleur choix et ainsi trouver un équilibre entre vie professionnelle et privée. Aujourd’hui près de 30.000 offres d’emploi et de stages sont en ligne, ainsi que les offres de formation continue de 5 500 centres. En outre, les offres d’emploi sont disponibles sur l’application iPhone, Android et iPad.

Atypique sur le marché des Jobboards, RegionsJob est aujourd’hui bien plus qu’un site emploi ! Précurseur en matière de web 2.0 appliqué au monde du travail, RegionsJob scrute, décrypte et innove pour ses utilisateurs en leur proposant des solutions vraiment utiles pour booster sa recherche d’emploi, de formation ou ses recrutements.

L’OJD et le panel Médiamétrie NetRatings classent RegionsJob 1er site français privé de gestion de carrière en termes d’audience. Avec 5,2 millions de visites[1] et 1 524 000[2] visiteurs uniques enregistrés chaque mois, RegionsJob est l’acteur privé leader de l’emploi et la formation sur Internet.

Partenaire privilégié de l’ANDRH (Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines) depuis 4 ans et signataire de la « Charte réseaux sociaux, Internet, vie privée et recrutement » d’A Compétence Egale, RegionsJob s’implique auprès des professionnels des RH et s’engage envers les candidats.

RegionsJob SAS a comme actionnaires Le Télégramme, Le Monde et Le Nouvel Observateur. En septembre 2007, RegionsJob SAS s’est associé avec le Groupe Amaury pour créer ParisJob SAS – éditeur du site ParisJob.com.

[1] source : Panel Médiamétrie/NetRatings – septembre 2011
[2] source : OJD septembre 2011