Focus sur l’emploi et les pratiques de recrutement en France
Le mois d’octobre a été marqué par de nombreuses interventions des experts Hellowork dans la presse. Parmi les sujets abordés, la transparence dans le recrutement & le Baromètre de l’emploi du 3e trimestre.
La tribune sur la transparence de François Leverger, Directeur Général de Hellowork, publiée sur Helloworkplace, a connu un large écho dans la presse. L’édito éco de Dominique Seux sur France Inter ainsi que Les Echos se sont tous deux intéressés à la transparence dans le recrutement devenue un sujet central pour recruteurs et candidats.
Les candidats sont de plus en plus exigeants pendant le processus de recherche d’emploi et ont besoin d’avoir toutes les informations avant de postuler : salaire, processus de recrutement, délais de réponses, modalités de télétravail…
Sur la plateforme Hellowork c’est désormais 77% des offres d’emploi qui comportent la notion de salaire. Cette tribune a également suscité des débats sur la manière dont ce changement est en marche, sur l’intérêt pour les entreprises de suivre cette tendance et sur les moyens de garantir une plus grande transparence pour les candidats.
Le Baromètre de l’Emploi, publié par Hellowork, chaque trimestre dresse un panorama de l’évolution du marché de l’emploi. La plateforme de recrutement aux 150 millions de visites par an a analysé plus de 2,3 millions d’offres d’emploi diffusées au troisième trimestre 2023 sur le site hellowork.com. Après un premier semestre particulièrement dynamique pour l’emploi en France, ce troisième trimestre connaît une phase de stabilisation des recrutements.
Cette analyse a été au centre de nombreuses discussions dans les médias avec des prises de parole de David Beaurepaire, directeur délégué, en radio sur Europe 1 et France Inter, en télé dans l’émission Good Morning Business sur BFM Business ou dans la presse écrite dans Le Monde, Le Journal du Dimanche, Le Parisien, ou La Croix.
Ces médias ont analysé les données et les tendances de l’emploi pour le 3e trimestre de 2023. Les angles ont été variés, allant de l’impact de la pandémie sur le marché de l’emploi à la reprise économique attendue dans les mois à venir, en passant par des débats croisés sur la question d’une possible remontée du chômage.
