Palmarès Employeurs RegionsJob 2013 : Région Nord
LEROY MERLIN, BOMBARDIER ET AUCHAN Entreprises les plus attractives de la région Nord.
RegionsJob, acteur de référence de l’emploi et de la formation sur Internet en France, dévoile les résultats de la 4ème édition de son Palmarès Employeurs. Dans la région Nord, dans un contexte économique compliqué, les employeurs historiques font main basse sur le palmarès 2013. La 1ère place du podium est attribuée ainsi à LEROY MERLIN, plébiscité pour ses bonnes conditions de travail, devant BOMBARDIER et AUCHAN. La PME la plus attractive est cette année NETASQ. Ce classement des entreprises les plus attractives est réalisé sous le contrôle de BVA, édité en partenariat avec L’Express avec le soutien de l’ANDRH – Association Nationale des DRH – et le site Exclusive RH.
Et le Nord ne déroge pas à la règle : ainsi LEROY MERLIN, spécialiste du jardinage, de la construction et du bricolage et dont le siège social se situe à Lezennes dans le Nord, arrive en tête du Palmarès de la région. Particulièrement bien notée sur les critères concernant son rôle en tant qu’acteur économique, l’entreprise bénéficie aussi d’une bonne image et est considérée comme une entreprise d’avenir, qui sait se montrer innovante, proposant des produits et services attractifs. Elle est également jugée particulièrement enrichissante pour ceux qui y travaillent en termes d’opportunités professionnelles et véhicule des valeurs partagées par les votants.
2ème du palmarès : BOMBARDIER, le seul constructeur au monde d’avions et de trains. Reconnue comme une entreprise d’avenir, en avance sur ses concurrents, elle bénéficie d’une bonne image.
AUCHAN qui s’empare de la 3ème place, confirme l’attractivité de la distribution dans la région. L’enseigne est avant tout considérée comme un bon tremplin pour une carrière professionnelle et ouverte aux jeunes. Elle bénéficie globalement d’une bonne image.
Créé en 2010, le Palmarès Employeurs RegionsJob est né d’un constat : la perception de l’attractivité des entreprises n’est pas mesurée en France. L’attractivité est définie par l’évaluation croisée de la notoriété et de l’image.
Le Palmarès Employeurs RegionsJob a donné en 2013 la parole à près de 9 000 internautes
qui ont évalué plus de 1 000 entreprises sur 27 critères RH, dans les 8 grandes régions françaises. Ce découpage régional offre une photographie précise de l’attractivité des employeurs.
Cette année, 89% des répondants ne travaillent pas dans les entreprises qu’ils ont notées. Les résultats sont bien le reflet d’une vision externe de l’entreprise mesurant la qualité de l’image employeur.
Pour les entreprises le Palmarès Employeurs RegionsJob permet de mesurer l’impact de leurs actions sur leur image employeur. Plus largement, pour les professionnels RH, il est une source d’informations sur les bonnes pratiques mises en place dans le cadre de la diversité, du développement des compétences, de l’égalité hommes-femmes, de la formation ou encore du respect de l’environnement.
›› Retrouvez l’intégralité des résultats de l’édition 2013 et toutes les interviews des lauréats sur le site du Palmarès Employeurs RegionsJob.
Méthodologie :
8125 candidats et salariés ont répondu à l’enquête en ligne via regionsjob.com et le site lexpress.fr. Cette enquête a été menée sous le contrôle de l’institut BVA. 27 critères d’évaluation pour déterminer l’image employeur d’une entreprise. Attractivité employeur = notoriété X image employeur. Sont considérées pour le palmarès final les entreprises ayant été citées le plus grand nombre de fois par les candidats et salariés de cette même région. 89% des répondants sont externes à l’entreprise qu’ils évaluent.
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