Palmarès Employeurs RegionsJob 2013 : Région Ouest
RegionsJob, acteur de référence de l’emploi et de la formation sur Internet en France, dévoile les résultats de la 4ème édition de son Palmarès Employeurs. Fait notable, le palmarès est identique à celui de 2012. La 1ère place du podium de la région Ouest reste attribuée à AIRBUS, devant YVES ROCHER et DCNS. Seule La PME la plus attractive change puisque c’est DIGITALEO qui est distinguée. Ce classement des entreprises les plus attractives est réalisé sous le contrôle de BVA, édité en partenariat avec L’Express avec le soutien de l’ANDRH – Association Nationale des DRH – et le site Exclusive RH.
La majorité des répondants de la région Ouest se disent optimistes tant quant au développement économique que l’avenir de leur entreprise au sein de la région.
En tête du Palmarès de la région Ouest – comme du Palmarès national – c’est AIRBUS qui a reçu les meilleures notes des votants. AIRBUS se distingue par sa position d’acteur économique important et est perçue comme une entreprise d’avenir. L’entreprise bénéficie également d’une image innovante, ouverte aux jeunes, qui permet d’acquérir de solides compétences professionnelles, et qui constitue un bon tremplin pour une carrière.
Comme en 2012, YVES ROCHER et DCNS sont respectivement 2ème et 3ème. L’entreprise de cosmétique basée en Bretagne est notamment reconnue pour sa bonne image et pour l’attractivité de ses produits et services. Elle apparaît aussi particulièrement soucieuse de la protection de l’environnement.
L’expert naval DCNS complète ce podium de la région Ouest : reconnue comme une entreprise d’avenir, DCNS bénéficie d’une bonne image.
La PME la mieux notée dans la région Ouest est l’éditeur de solutions dans le Cloud, DIGITALEO
L’unique Palmarès gratuit qui mesure l’attractivité des entreprises
Créé en 2010, le Palmarès Employeurs RegionsJob est né d’un constat : la perception de l’attractivité des entreprises n’est pas mesurée en France. L’attractivité est définie par l’évaluation croisée de la notoriété et de l’image.
Le Palmarès Employeurs RegionsJob a donné en 2013 la parole à près de 9 000 internautes
qui ont évalué plus de 1 000 entreprises sur 27 critères RH, dans les 8 grandes régions françaises. Ce découpage régional offre une photographie précise de l’attractivité des employeurs.
Cette année, 89% des répondants ne travaillent pas dans les entreprises qu’ils ont notées. Les résultats sont bien le reflet d’une vision externe de l’entreprise mesurant la qualité de l’image employeur.
Pour les entreprises le Palmarès Employeurs RegionsJob permet de mesurer l’impact de leurs actions sur leur image employeur. Plus largement, pour les professionnels RH, il est une source d’informations sur les bonnes pratiques mises en place dans le cadre de la diversité, du développement des compétences, de l’égalité hommes-femmes, de la formation ou encore du respect de l’environnement.
›› Retrouvez l’intégralité des résultats de l’édition 2013 et toutes les interviews des lauréats sur le site du Palmarès Employeurs RegionsJob.
Méthodologie :
8125 candidats et salariés ont répondu à l’enquête en ligne via regionsjob.com et le site lexpress.fr. Cette enquête a été menée sous le contrôle de l’institut BVA. 27 critères d’évaluation pour déterminer l’image employeur d’une entreprise. Attractivité employeur = notoriété X image employeur. Sont considérées pour le palmarès final les entreprises ayant été citées le plus grand nombre de fois par les candidats et salariés de cette même région. 89% des répondants sont externes à l’entreprise qu’ils évaluent.
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