Talentplug dresse un bilan 2015 positif
Fin 2014, Talentplug, éditeur d’une solution de multidiffusion d’offres d’emploi, annonçait son rachat par les groupes RegionsJob et Figaro Classifieds. L’ambition annoncée était de devenir une alternative qualitative sur le marché de la multidiffusion. Un an après, Charles CANTINEAU, Directeur Général de Talentplug, dresse un premier bilan positif.
Une offre simplifiée. La multidiffusion a souvent véhiculée l’image d’une solution réservée aux grands comptes, difficile à mettre en place et pour laquelle il était encore plus difficile de changer de prestataire. En 2015, Talentplug a lancé une nouvelle offre « tout illimité » et « tout inclus » dans laquelle chaque entreprise bénéficie d’un tarif indexé sur son effectif et donc sur son réel besoin de recrutement. L’objectif, atteint par cette tarification, est de permettre à un plus grand nombre d’entreprises (PME, Staffing, Grands comptes) d’accéder à la technologie et à la qualité de services de Talentplug. Le « Switching Service » qui permet aux entreprises d’envisager le changement de prestataire en toute sérénité et de n’être facturé qu’à la mise en place effective, vient renforcer ce mouvement de simplification souhaité par Talentplug.
Un million d’investissement avec la qualité et le succès client pour principal objectif. En 18 mois, c’est un million d’euros qui a été investi afin de renforcer les équipes commerciales, techniques et Customer Success de Talentplug. «Cet investissement a pour objectif principal de permettre à la société de grandir tout en améliorant la qualité de service et le suivi des clients qui est l’ADN de Talentplug.» : souligne Charles CANTINEAU.
De nombreuses nouvelles signatures en 2015. En 2015, Talentplug a enregistré de nombreuses nouvelles signatures d’entreprises de toutes tailles, affirmant ainsi son statut de solution ouverte à tous les recruteurs, quelques soit leur volume de recrutement : Armée de Terre, Casino Proximité, Identicar, Co-efficience, Supplay… La société enregistre en 2015 une croissance de plus de 40% et cette accélération devrait encore s’amplifier en 2016. De nouveau projets verrons également le jour, et notamment un label « site premium » afin d’apporter aux clients de Talentplug toutes les garanties d’une parfaite diffusion de leurs offres.
« Avec Talentplug, nous avons trouvé un outils très simple d’utilisation, dont la mise en place a été rapide. La solution simplifie la gestion de nos campagnes de recrutement et nous permet d’en mesurer les performances. Le fait de bénéficier d’un Customer Success Manager dédié pour répondre à nos questions, et de formations onlines à tout moment, a largement contribué au succès de cette mise en place ». Yannick MINSO, France Télévisions
« Supplay acteur majeur dans le secteur de l’intérim et du recrutement, a choisi d’utiliser TALENTPLUG, comme plateforme de multidiffusion. Le recrutement étant au coeur de notre activité, elle nous permet d’optimiser la diffusion des offres d’emploi. TALENTPLUG propose des solutions innovantes et efficaces. L’outil est intuitif et simple d’utilisation. Le support technique et commercial est réactif et de qualité. » Suzanne CAO VAN TRANG, Supplay
L’année 2015 en quelques chiffres :
887.800 offres d’emploi diffusées
20 supports de diffusion par offre, en moyenne.
19.810 jours de saisie économisés par nos clients
