Nos solutions pour l’emploi

Entreprises, cabinets de recrutement, ETT : maximisez vos chances de recruter des candidats engagés et qualifiés.

Hellowork recruteur

L’outil de recrutement tout-en-un

Le groupe a à cœur d’apporter une expérience simple pour les RH et les recruteurs. Avec ses outils CVthèque et ATS, Hellowork recruteur rend le recrutement fluide, aussi bien pour les PME, agences de recrutement, services RH ou chasseurs de tête.

  • Avec 8 millions de profils à jour dans notre CVthèque, la recherche de candidats est beaucoup plus fluide pour les recruteurs. Pour des métiers très spécifiques ou pénuriques, elle est une véritable alliée.
  • Notre ATS permet à 50 000 recruteurs chaque mois de gérer très simplement les candidatures, d’organiser leur processus de recrutement et de communiquer directement avec les candidats.
recrutement
7 000 recrutements par jour
entretien
+ de 50 000 professionnels utilisateurs chaque mois
offre-emploi
10 CV consultés chaque seconde

Basile by hellowork

Le spécialiste du recrutement par cooptation

Créé en 2018, Basile propose aux recruteurs d’optimiser l’une des solutions les plus efficaces en matière de recrutement : la cooptation. La solution est utilisée par plus de 335 000 collaborateurs dans le monde et constitue un véritable atout pour mettre en avant les postes à pourvoir auprès de leurs connaissances et de leur réseau . Basile facilite également la mobilité interne : les collaborateurs peuvent consulter les offres d’emploi depuis le même portail. C’est en avril 2022 que Basile a rejoint le groupe pour compléter l’éventail de solutions à destination des recruteurs.

homme
+ de 335 000 collaborateurs utilisateurs
digital-clic
35 ATS connectés
Nous travaillons quotidiennement avec plus de 50 000 professionnels du recrutement et des ressources humaines. Nos équipes les accompagnent et leur proposent les outils adaptés pour recruter de manière plus rapide, efficace et qualifiée. Les aider à mieux recruter, c’est aussi leur permettre d’affiner leur expertise et d’évoluer dans leurs fonctions. Cette mission est une vraie source de motivation pour le groupe Hellowork !
Photo Loïc Le Terrien
Loïc Le Terrien
Directeur exécutif
Hellowork recrutement

Magnet by hellowork

La solution de site carrière clé en main

Le site carrière est une priorité puisque qu’il est la dernière étape avant l’acte de candidature. L’enjeu ? Développer la marque employeur, séduire les visiteurs et les transformer en candidats. Il doit donc être attractif, simple d’usage, et permettre en un clic de postuler sur un seul et même site. Basé sur des technologies éprouvées sur Hellowork, Magnet vous aide à créer un site carrière pensé spécifiquement pour vos candidats pour des résultats immédiats.

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250 plateformes déployées
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7 millions de visiteurs uniques en 2024

Seekube

La plateforme française d’événements de recrutement

Seekube repense la mise en relation et facilite les rencontres qualifiées avec des candidats. En amont de l’événement, les postulants prennent rendez-vous directement sur la plateforme. En parallèle, vous avez accès à la CVthèque et pouvez contacter directement les profils qui vous intéressent. Grâce à ses grandes écoles partenaires, Seekube vous permet d’accéder à un vivier d’étudiants et jeunes diplômés en recherche active.

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350 événements en 2024
entreprise
15 000 entreprises exposantes en 2024
relation
100 000 rencontres candidats-recruteurs

Helloworkplace

Le média de référence des RH et du recrutement

Helloworkplace est votre média de veille privilégié. Nous décryptons les évolutions du monde de l’emploi, de la vie professionnelle et du recrutement pour vous donner les clés et mieux appréhender les nombreuses et rapides évolutions dans votre profession.

digital-clic
1,8 million de visites en 2024
chiffres
+ de 400 nouveaux articles par an
entretien
+ de 100 personnes interviewées en 2024
Le monde du travail est un sujet passionnant, sur lequel les équipes de Helloworkplace se penchent chaque jour. Mais au-delà de ce décryptage du marché, de ses chiffres et de ses tendances, nous tenons aussi à répondre aux questions très pragmatiques que les recruteurs ou managers se posent au quotidien.
Photo Stéphanie Davalo
Stéphanie Davalo
Rédactrice en chef
Hellowork

Hellowork marque employeur

L’expert pour valoriser vos forces auprès des candidats

Donnez envie aux candidats de postuler chez vous en travaillant votre marque employeur au travers de contenus visuels et éditoriaux impactants. Avec ses solutions Native et Page Entreprise, Hellowork marque employeur répond à toutes vos problématiques.

  • Avec Native, parlez de vos enjeux RH sur nos divers espaces médias dédiés (hellowork.com, BDM, Helloworkplace, newsletter, social media, social ads…). Nos rédacteurs experts des attentes des candidats vous accompagnent et conçoivent des contenus vous permettant de rayonner auprès d’une large audience.
  • Avec Page Entreprise, nous vous proposons de créer une page dédiée pour permettre aux candidats de se projeter à travers des photos et vidéos, vos valeurs, les avantages que vous proposez, votre process de recrutement, chiffres clés… Toutes ces informations sont utiles à la prise de décision du candidat, valorisez vos atouts !
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+ de 800 000 lecteurs consultent tous les mois nos espaces éditoriaux
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2 à 3 millions d’actifs exposés chaque mois via nos campagnes social média et la newsletter Hellowork
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1 650 Entreprises dotées d’une Page Entreprise augmentée

Stori by hellowork (nouveauté lancée en 2024)

L’outil pour aller chercher les candidats là où ils sont

Les réseaux sociaux sont un allié incontournable pour recruter ! Stori a été imaginé pour toucher les candidats sur les réseaux sociaux sur lesquels ils sont les plus souvent connectés. Ce ciblage qualifié combiné à la simplicité de mise en place de votre campagne vous permet de recevoir un maximum de candidatures qualifiées via un formulaire.

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120 000 clics générés sur les publicités chaque mois
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210 clients actifs